Обзор по наиболее актуальным вопросам изменения законодательства РФ
Уважаемые коллеги!
Юридической службой ВО ОПОРА России подготовлен очередной обзор по наиболее актуальным вопросам изменения законодательства РФ. Направляем Вам для ознакомления и применения.
Верховный суд рассмотрел спор о правомерности привлечения работодателя к административной ответственности за задержку выплаты заработной платы.
ГИТ оштрафовала компанию, в том числе, за задержку выплаты зарплаты. Работодатель указал, что для привлечения его к ответственности истек срок давности. В трех инстанций компания проиграла. Суды решили, что срок нельзя считать истекшим, поскольку задержка заработной платы – длящееся правонарушение.
ГИТ оштрафовала компанию, в том числе, за задержку выплаты зарплаты. Работодатель указал, что для привлечения его к ответственности истек срок давности. В трех инстанций компания проиграла. Суды решили, что срок нельзя считать истекшим, поскольку задержка заработной платы – длящееся правонарушение.
Верховный суд с таким подходом не согласился – несвоевременная выплата работнику заработной платы и аванса длящимся нарушением не является. Суд разъяснил: дата совершения административного правонарушения – следующий день после дня, когда выплачивается зарплата; срок давности исчисляется со дня, следующего за днем, когда выплачивается зарплата и составляет один год.
Источник: Постановление Верховного Суда РФ от 3 марта 2017 г. N 18-АД17-6
Дата публикации: 19.04.2017 г.
← Мониторинг СМИ от 17.04.2017Семинар «Налоги и проверки: секреты применения защитных механизмов, заложенные в федеральном законодательстве» →