Уполномоченный выступила на круглом столе в Штабе Общественной поддержки Единой России по Владимирской области

• Главная >
• Мероприятия >
• Уполномоченный выступила на круглом столе в Штабе Общественной поддержки Единой России по Владимирской области

Начало мероприятия: 14 Sep. 2023 г. 16:29

Материалы

Запись завершена

14 сентября Уполномоченный по защите прав предпринимателей во Владимирской области Матюшкина А.В. выступила по теме: "Лучшие практики работодателей по поддержке работников с семейными обязанностями" на круглом столе в Штабе Общественной поддержки Единой России по Владимирской области под председательством депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Буцкой Татьяны Викторовны.

В мероприятии приняли участие сенатор Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Хохлова О.Н., Депутат Совета народных депутатов города Владимира, член фракции "ЕДИНАЯ РОССИЯ", Председатель правления Владимирского регионального отделения Общероссийской общественной организации "Воспитатели России" Мангушева С.Ф., Уполномоченный по правам ребенка во Владимирской области Раснянская Ю.В., член Общественной палаты Владимирской области, председатель ВООО АРДИ "СВЕТ" Кац Л.И., Председатель Правления Областного Союза женщин Бородина В.Д., Президент Владимирского областного общественного благотворительного фонда содействия защите материнства и детства «МАМА» Питиримова Т.Н. и другие участники партийного проекта «Крепкая семья».

Матюшкина А.В. подчеркнула, что партийный проект «Крепкая семья» призван защищать права семей, поддерживать семейные ценности, консолидируя вокруг себя общественные организации, социальные НКО, федеральные и региональные органы исполнительной власти, активных граждан, реализуя практику конкретных дел. Социальное партнерство – это система, которая помогает повысить уровень жизни населения без прямого участия государства. И если работодатели поддерживают семьи своих сотрудников, то помочь им можно через создание комфортных условий для них.

Владимирская область уделяет большое внимание ответственным работодателям, которые ввели меры поддержки семейным сотрудникам.

Так, расширенные соцпакеты есть у владимирских компаний, которые включают:

• льготные условия ипотеки;
• субсидии на приобретение жилья;
• доплаты к пособию по беременности;
• путевки в лагерь для детей;
• субсидирование первого взноса или процентов по жилищным кредитам;
• добровольное медицинское страхование;
• санаторно-курортное обеспечение.

Дополнительные опции поддержки в условиях дефицита кадров могут стать преимуществом работодателя.

Развитие и распространение мер поддержки работодателей, которые оказывают помощь работникам с семейными обязательствами, можно провести через практику, сформированную в нашем регион - закон об ответственном ведении бизнеса. Компании в нем оцениваются в том числе по кадровой политике, включая уровень зарплат и соцпакеты.

Свежие новости: